Verloning van CEO’s in de top 100 bedrijven van Europa: Wat verdienen ze?

CEO’s verdienen 110 keer meer dan de gemiddelde werknemer in Europa. In 2023 verdienden de chief executive officers (CEO’s) van de toonaangevende bedrijven in Europa 110 keer meer dan de typische EU-werknemer. Het mediane inkomen van CEO’s bij de top 100 bedrijven in Europa, inclusief salarissen en bonussen, bedroeg €4,15 miljoen, vergeleken met het gemiddelde salaris van een EU-werknemer van €37.863.

Hoeveel verdienen CEO’s van topbedrijven in Europa jaarlijks? Het rapport “Bestuur- en CEO-belonings in Europa” van Mercer in 2024 onthult de salarissen, bonussen, praktijken en trends. Het rapport is gebaseerd op gegevens van de 100 grootste organisaties die per 1 januari 2024 op de STOXX 600 zijn genoteerd. In deze context verwijst ‘Europa’ naar bedrijven die actief zijn op de markten van België, Denemarken, Finland, Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Noorwegen, Spanje, Zweden, Zwitserland en het VK.

Volgens het rapport was het mediane salaris van CEO’s onder de top 100 bedrijven €1.571.000. De mediane maximale bonusmogelijkheden waren 200% van het salaris, met daadwerkelijke mediane bonusuitkeringen die 82% van dat maximum bereikten. Dit bracht de totale beloning op meer dan €4 miljoen (€4.147.440).

Voor het lagere kwartiel was het mediane salaris €1.328.000, terwijl het voor het hogere kwartiel €1.896.000 bereikte. Dit suggereert dat sommige CEO’s totalen hebben verdiend die meer dan €5 miljoen bedragen. Voor bedrijven met een marktkapitalisatie van meer dan €200 miljard was het mediane salaris alleen al €2 miljoen.

Duitsland leidt Frankrijk en VK in mediane CEO-salarissen Onder de top 100 bedrijven waren het VK (20), Frankrijk (20) en Duitsland (19) samen goed voor 59 bedrijven – bijna drie op de vijf. Onder de andere top vijf economieën van Europa had Italië acht bedrijven en Spanje vier. Zwitserland stond op de vierde plaats, met 14 bedrijven opgenomen.

Het rapport onderzoekt vijf landen nauwkeurig, waarbij Duitsland het hoogste mediane CEO-salaris rapporteert van €1.455.000. Zweden volgde met €1.360.000, en Frankrijk met €1.275.000. Het mediane CEO-salaris was €1.138.000 in het VK en €1.100.000 in Italië.

Medianale CEO-beloning: €4,2 miljoen in Frankrijk versus €2,8 miljoen in het VK Rekening houdend met de bonusuitkeringspercentages, zou de mediane beloning €4,22 miljoen in Frankrijk moeten zijn, terwijl deze €2,8 miljoen in het VK was. Deze cijfers weerspiegelen de bedrijven die in het rapport zijn opgenomen en kunnen variëren, afhankelijk van de steekproefgrootte en samenstelling.

ETUC: Gigantische vermogensongelijkheid schaadt economie en democratie De Europese Vakbondsconfederatie (ETUC) waarschuwde dat de enorme vermogensongelijkheid zowel de economie als de democratie schaadt. Bij het vergelijken van mediane CEO-beloningen met gemiddelde salarissen in Europa, verklaarde ETUC-generaal secretaresse Esther Lynch: “De obscene kloof tussen CEO’s en werknemers toont aan dat we dringend de economie opnieuw in balans moeten brengen door het aantal werkenden dat profiteert van collectief onderhandelde lonen te verhogen.” Ze voegde eraan toe: “Eerlijkere beloning zou de concurrentiekracht verhogen door te helpen de arbeidstekorten in Europa op te heffen.”

De verklaring van de ETUC merkte ook op dat onderzoek aantoont dat mensen die ontevreden zijn over hun loon en arbeidsomstandigheden, en die het gevoel hebben weinig invloed op hun werk te hebben, meer kans hebben om het vertrouwen in democratische instellingen te verliezen.

Hoe verschillen gemiddelde salarissen in Europa? Volgens Eurostat varieerde het gemiddelde fulltime aangepaste salaris per werknemer in 2023 van €13.503 in Bulgarije tot €81.064 in Luxemburg, met een EU-gemiddelde van €37.683. Onder de vier grootste economieën van de EU verdienden werknemers in Duitsland het hoogste gemiddelde salaris van €50.988, gevolgd door Frankrijk met €42.662. Italië en Spanje zaten dichter bij het EU-gemiddelde, met salarissen van respectievelijk €32.749 en €32.587.

Vermogensongelijkheid in Europa is opvallend evident. De rijkste 10% van de bevolking bezit maar liefst 67% van de rijkdom van het continent, terwijl de onderste 50% van de volwassenen slechts 1,2% bezit.