Pinterest ontslaat twee ingenieurs voor het ontwikkelen van een tool om collega’s die zijn ontslagen te volgen te midden van nieuwe ontslagen

Pinterest ontslaat twee ingenieurs voor het ontwikkelen van een tool om collega’s die zijn ontslagen te volgen te midden van nieuwe ontslagen.

Het platform voor het ontdekken van afbeeldingen, Pinterest, heeft twee werknemers ontslagen omdat zij een interne tool hebben ontwikkeld om te achterhalen welke medewerkers in de komende maanden zouden worden ontslagen.

Vorige week deelde het bedrijf met investeerders mee dat het ongeveer 15 procent van zijn personeelsbestand, wat neerkomt op zo’n 700 functies, zou schrappen. Dit gebeurt terwijl Pinterest zich richt op strategieën die betrekking hebben op kunstmatige intelligentie (AI).

Details over welke specifieke medewerkers of teams getroffen zouden worden, werden echter niet onthuld. Dit leidde ertoe dat twee ingenieurs een interne softwaretool ontwikkelden, in dit geval op maat gemaakte computercode, om te proberen de getroffen medewerkers te identificeren. Met behulp van informatie van interne communicatieplatforms zoals Slack, genereerde de tool waarschuwingen wanneer medewerkersnamen werden gedeactiveerd of uit chats en systemen werden verwijderd.

Een woordvoerder van Pinterest verklaarde: “Na duidelijk geïnformeerd te zijn dat Pinterest geen informatie zou delen over de getroffen medewerkers, hebben twee ingenieurs op ongepaste wijze vertrouwelijke bedrijfsinformatie benaderd om de locaties en namen van alle ontslagen werknemers te identificeren en deze informatie breder te delen.”

“Dit was een duidelijke schending van het beleid van Pinterest en van de privacy van hun voormalige collega’s.” De ontslagen worden naar verwachting eind september van dit jaar afgerond. Pinterest zal ook zijn kantoorruimte verminderen als onderdeel van een breder herstructureringsplan dat gericht is op het vrijmaken van financiën voor AI-projecten.

Het bedrijf legt al veel nadruk op AI om relevantere en gepersonaliseerde inhoud voor zijn klanten te benadrukken, gebruikersloyaliteit op te bouwen en te helpen bij digitale marketinginspanningen.

De CEO van Pinterest, Bill Ready, heeft de betrokken werknemers in een bedrijf brede vergadering van vorige week als “obstructief” bestempeld. “Gezonde discussie en afwijkende meningen zijn te verwachten, dat is hoe we onze beslissingen nemen. Maar er is een duidelijk verschil tussen constructieve discussie en obstructief gedrag,” zo meldt de publicatie. De identiteiten van de twee werknemers zijn momenteel onbekend.

Pinterest heeft geen commentaar gegeven op verzoeken om opheldering, en er is geen antwoord ontvangen op het moment van publicatie.

Toenemende ontslagen in de technologiesector te midden van groeiende AI-concurrentie

Pinterest is het nieuwste techbedrijf dat in het begin van 2026 ontslagen aankondigt. In de afgelopen vier jaar zijn ongeveer 700.000 techwerkers ontslagen, volgens een website die ontslagen bijhoudt, Layoffs.fyi.

Een van de belangrijkste redenen voor deze ontslagen bij bedrijven zoals Pinterest is de toename van AI-tools en consumentenchatbots van onder andere Google en OpenAI, wat zorgen oproept over het afleiden van gebruikers en inkomsten. De opkomst van AI-agenten in de winkelervaring heeft hier ook aan bijgedragen.

Vorige week heeft Amazon ook 16.000 functies geschrapt, nadat het in oktober al 14.000 werknemers had laten gaan. Voortdurende Amerikaanse invoertarieven hebben ook invloed gehad op de advertentie-inkomsten van verschillende wereldwijde detailhandelaren, wat verder heeft geleid tot kostenbesparingen en wijdverbreide herstructureringsmaatregelen.