Een Derde van Infrastructuurmedewerkers Ervaart Ongeschikt Gedrag Sinds Overname door de PVV
Bijna één op de drie ambtenaren van het Ministerie van Infrastructuur en Waterbeheer heeft afgelopen jaar te maken gehad met ongepast gedrag, volgens een enquête van de vakbond FNV. Voorbeelden van dit gedrag zijn pesten, intimidatie en discriminatie. Sommige ambtenaren koppelen het grensoverschrijdende gedrag aan de PVV-ministers die het ministerie leiden, meldt RTL Nieuws.
In meer dan de helft van de gevallen werd het ongepaste gedrag veroorzaakt door een manager of directeur binnen het ministerie, zei FNV. “We zijn hier behoorlijk geschokt over,” aldus een woordvoerder tijdens een online presentatie. Volgens RTL ontving de vakbond meerdere meldingen over controversiële opmerkingen van de PVV-kabinetleden – minister Barry Madlener en staatssecretaris Chris Jansen – en ongepast gedrag van andere managers. 22 procent van de ambtenaren overweegt van baan te veranderen vanwege de manier waarop mensen met elkaar omgaan binnen het ministerie.
“Een collega zei dat ik niet goed genoeg ben omdat ik geen Nederlander ben,” citeerde FNV uit de reacties. Een werknemer kreeg te horen dat zij “zo vreemd praten.” Een andere ambtenaar bekritiseerde de acties van “onze kabinetleden.” “Interne discussies, racistische en discriminerende opmerkingen komen regelmatig voor, vooral over Marokkanen, buitenlanders in het algemeen, maar ook over vrouwen.” De vakbond concludeerde: “Het management moet ingrijpen op de plekken binnen de organisatie waar het onveilig is.”
Volgens het CBS heeft 17 procent van de werknemers in een algemene enquête in 2023 ongewenst gedrag ervaren. “Bij jullie is het bijna twee keer zo hoog,” zei de FNV-woordvoerder tegen de ambtenaren van het Ministerie van Infrastructuur en Waterbeheer. De werksfeer binnen dit ministerie kwam vorig jaar in de belangstelling toen staatssecretaris Chris Jansen (Openbaar Vervoer en Milieu) zei dat hij nog steeds achter de uitspraken van PVV-leider Geert Wilders staat over het willen hebben van “minder Marokkanen” in Nederland. Later distantieerde hij zich hiervan als staatssecretaris, maar niet als persoon.
Ongeveer 1.100 ambtenaren hebben de enquête van FNV in ieder geval gedeeltelijk ingevuld. Velen werken voor uitvoerende organisaties die onder het ministerie vallen, zoals Rijkswaterstaat en de Inspectie Leefomgeving en Transport. Het is onduidelijk of de ambtenaren een representatieve afspiegeling van het ministerie zijn. De enquête-resultaten houden een “spiegel” voor aan het Ministerie van Infrastructuur en Waterbeheer, aldus het ministerie in een reactie. “We weten uit onze eigen werknemerstevredenheidsonderzoeken dat extra aandacht voor sociale veiligheid op verschillende plekken in de organisatie nodig is,” schreef het ministerie. “We zien deze conclusie bevestigd in de bevindingen van FNV.” De enquête biedt “waardevolle inzichten” die het ministerie wil “benutten.”
“Want het is van groot belang dat er geen plek is voor grensoverschrijdend gedrag in onze organisatie,” zegt het Ministerie van Infrastructuur en Waterbeheer. “Waar het nog voorkomt, pakken we dit aan.”
