Boeing-werknemers stemmen over voorstel van 38% loonsverhoging om wekenlange staking te beëindigen
Economisch Nieuws: Boeing Werknemers Stemmen over 38% Loonverhoging Aanbod om Langdurige Staking te Beëindigen
Stakende Boeing-werknemers in de Verenigde Staten staan op het punt te stemmen over een nieuw contract nadat een eerder aanbod van het bedrijf niet succesvol was in het terughalen van de werknemers naar hun werkplek. Het aanbod waar maandag op gestemd zal worden, omvat een loonverhoging van 38 procent over vier jaar, een ratificatiebonus van $12.000 en de herinvoering van een jaarlijks bonussysteem dat niet in het eerdere voorstel was opgenomen, aldus de International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) in een verklaring op donderdag.
Bijna twee derde van de werknemers wees vorige week een contract af dat een loonverhoging van 35 procent over vier jaar zou bieden, maar geen herstel van het pensioenplan dat door veel werknemers werd gewenst. De werknemers hebben gepleit voor een loonsverhoging van 40 procent en de herinvoering van het oude pensioenstelsel.
“Jouw vakbond steunt en raadt het laatste IAM/Boeing contractvoorstel aan. Het is tijd voor onze leden om deze voordelen vast te leggen en vol vertrouwen overwinning te verklaren,” zei het IAM-hoofdstuk.
Ongeveer 33.000 IAM-leden zijn sinds 13 september in staking, wat heeft geleid tot een stillegging van de productie in Boeing-fabrieken in de omgeving van Seattle, waar de 737 Max en 777 worden vervaardigd.
De staking heeft bijgedragen aan een moeilijk jaar voor Boeing, dat sinds een incident in januari, waarbij een 737 Max-vliegtuig van Alaska Airlines een deurpaneel tijdens de vlucht verloor, onder intense controle staat.
Boeing-aandelen stegen met 2,5 procent in de nabeurshandel na de aankondiging van het laatste aanbod, na eerder op donderdag met 3,2 procent te zijn gesloten.
