Uber Eats schakelt over van freelancers naar tijdelijke werknemers voor bezorgdiensten

Uber Eats beëindigt samenwerking met freelancers voor maaltijdbezorging

Uber Eats zal vanaf volgende lente geen freelancers meer gebruiken als maaltijdbezorgers in Nederland. De platform heeft deze beslissing woensdag aangekondigd aan zijn duizenden freelance bezorgers, volgens berichtgeving in de media. Interim-directeur Nick Hilhorst van Uber Eats vertelde dat het bedrijf zich in de afgelopen maanden stilletjes heeft voorbereid op deze overgang.

“We hebben gesprekken gevoerd met vakbonden en experts op het gebied van sociale zekerheid,” zei Hilhorst. “We hebben onderhandelingen gevoerd, dat is nieuw voor ons.” De belangrijkste reden voor de overstap naar tijdelijke werknemers is de veranderende wetgeving en regelgeving. “De rechtszaken in verschillende gevallen over het in huren van freelancers spelen ook een rol,” voegde hij toe. “Als je me persoonlijk had gevraagd, had ik liever met zelfstandige ondernemers willen blijven werken. Maar als de regels veranderen, passen wij ons daar bij Uber aan.”

Hilhorst benadrukte dat deze beslissing niet van toepassing is op Uber taxi-chauffeurs. “Dat is een volledig andere categorie. Ze hebben vaak veel geld in een auto geïnvesteerd en moeten ook een taxivergunning regelen, onder andere.”

Vorig jaar experimenteerde het Amerikaanse technologiebedrijf met uitzendbureaus Adecco en Randstad, waarbij het freelance Uber Eats bezorgers vroeg of ze als tijdelijke werknemer via een uitzendbureau zouden willen werken. Volgens Hilhorst was de test een succes en heeft inmiddels één op de zes bezorgers een tijdelijk arbeidscontract.

Volgens Femke Hellemons van Adecco zijn bezorgers niet alleen bezorgd over hun inkomen. “Bepalen wanneer je werkt en hoeveel uren je wilt, is minstens zo belangrijk. Sommige bezorgers waarderen de extra zekerheid die een tijdelijk arbeidscontract biedt, terwijl anderen het fijn vinden om iets extra te verdienen naast hun reguliere baan,” vertelde ze. “Het zijn echt niet alleen 18-jarigen. Ik begrijp dat ze niet geïnteresseerd zijn in het opbouwen van een pensioen. Maar ze kunnen de vakantiedagen als een leuke bonus beschouwen.”

Vakbond FNV is blij dat Uber Eats deze stap zet, hoewel vice-voorzitter Zakaria Boufangacha toevoegde dat “ze het doen omdat wij hen hebben gedwongen.” “Deze bezorgers zullen nu meer bescherming krijgen. Al moeten we nog met het management van Uber bespreken of ze ook de cao voor beroepsgoederenvervoer zullen toepassen. Want naar onze mening vallen ze daaronder.”