Stijgende pensioenleeftijden in Europa: Eén land loopt voorop – wie volgt?

De stijgende pensioenleeftijden in Europa: Eén land leidt—wie volgt?

Verschillende landen hebben al hervormingen doorgevoerd om de pensioenleeftijd te verhogen. De OESO voorspelt dat de gemiddelde pensioenleeftijd in de EU tegen 2060 zal stijgen tot bijna 67 jaar, met enkele landen die 70 jaar of ouder bereiken.

De levensverwachting en de jaren die in pensioen worden doorgebracht, stijgen in heel Europa. Als reactie hierop verhogen veel landen de pensioenleeftijden. Denemarken heeft al besloten de pensioenleeftijd te verhogen naar 70 jaar tegen 2040. Verschillende andere Europese landen hebben ook wetten aangenomen om de pensioenleeftijd in de komende jaren te verhogen. Volgens de OESO zal Denemarken tegen 2060 de leiding hebben, waarbij mensen op 74-jarige leeftijd met pensioen gaan.

Wat zijn de huidige en verwachte pensioenleeftijden in Europa? Welke landen hebben de hoogste pensioenleeftijden? Is er een genderkloof in pensioenleeftijden? Hoe zal de pensioenleeftijd verschillen tussen degenen die vandaag met pensioen gaan en degenen die net de arbeidsmarkt betreden? Deze vragen worden verder onderzocht in het rapport ‘Pensions at a Glance’ van de OESO.

Per 2022 varieerde de wettelijke pensioenleeftijd voor mannen in de EU van 62 tot 67 jaar, terwijl deze voor vrouwen varieerde van 60 tot 67 jaar. Wanneer het VK, EFTA-landen en het EU-kandidaatland Turkije worden meegenomen, valt Turkije op met een pensioenleeftijd van slechts 49 jaar voor vrouwen en 52 jaar voor mannen. De gemiddelde pensioenleeftijd in de EU is 64,7 jaar voor mannen en 63,8 jaar voor vrouwen.

Noordse landen hebben de hoogste pensioenleeftijden

Drie Noordse landen—Denemarken, Noorwegen en IJsland—hebben de hoogste pensioenleeftijd van 67 jaar voor zowel mannen als vrouwen. De pensioenleeftijd ligt ook boven de 65 jaar in verschillende andere landen, waaronder Nederland (66,6), het VK en Ierland (beide 66), Duitsland (65,8) en Portugal (65,6). Andere landen met een pensioenleeftijd van 65 jaar zijn onder meer Oostenrijk, Polen, Roemenië, Hongarije, Kroatië, Zwitserland, België, Italië, Spanje en Cyprus.

Onder de vijf grootste economieën van Europa heeft Frankrijk de laagste pensioenleeftijd van 64,8 jaar—maar het verschil is marginaal. Volgens het Ageing Report 2024 kunnen mensen in Frankrijk met pensioen zodra ze de minimale pensioenleeftijd bereiken—62 jaar voor degenen die tot 1960 zijn geboren, en 64 jaar voor degenen die in 1968 of later zijn geboren.

Wanneer Turkije wordt uitgesloten, hebben Griekenland, Luxemburg en Slovenië de laagste pensioenleeftijd voor mannen in de lijst—en in de EU—van 62 jaar. Vrouwen in deze landen gaan ook met pensioen op 62 jaar. Echter, de laagste pensioenleeftijd voor vrouwen wordt gevonden in Oostenrijk en Polen, waar deze 60 jaar bedraagt.

Genderkloof in pensioenleeftijden

In 23 landen gaan mannen en vrouwen met pensioen op dezelfde leeftijd, wat geen genderkloof toont. In de resterende negen landen hebben mannen een hogere pensioenleeftijd. De grootste verschillen zijn te vinden in Oostenrijk en Polen, waar mannen vijf jaar later met pensioen gaan dan vrouwen. Het verschil bedraagt ook drie jaar of meer in Roemenië, Hongarije en Turkije. In de EU bedraagt de genderkloof in pensioenleeftijd gemiddeld 0,9 jaar.

Toekomstige pensioenleeftijden tegen 2060

Volgens de OESO zal de pensioenleeftijd in 20 landen voor mannen en in 24 landen voor vrouwen toenemen, gebaseerd op gevestigde verbanden tussen pensioenleeftijd en levensverwachting. De toekomstige normale pensioenleeftijden voor degenen die in 2022 de arbeidsmarkt betreden, zullen naar verwachting variëren van 62 tot 74 jaar voor mannen en van 60 tot 74 jaar voor vrouwen tegen 2060. Het EU-gemiddelde zal naar verwachting 66,7 jaar voor mannen en 66,4 jaar voor vrouwen bereiken.

Denemarken zal tegen 2060 naar verwachting de hoogste pensioenleeftijd hebben, met mannen en vrouwen die met pensioen gaan op 74 jaar. Italië en Estland volgen met respectievelijk 71 jaar, terwijl Nederland, Zweden en Cyprus naar verwachting 70 jaar zullen bereiken. De toekomstige pensioenleeftijd is 69 jaar in Finland en Slowakije, gevolgd door 68 jaar in Portugal. Vijf landen—waaronder het VK, Duitsland, België, Noorwegen en IJsland—hebben een toekomstige pensioenleeftijd van 67 jaar. Ook in Ierland en Griekenland zal deze boven de 65 jaar uitkomen, met 66 jaar.

Dit laat zien dat alle Noordse landen tot de hoogste zullen behoren, met pensioenleeftijden boven het EU-gemiddelde. Volgens het Fins Pensioencentrum hebben verschillende landen hun pensioenleeftijden al bijgewerkt, met verhogingen die in de nabije toekomst zijn gepland. Bijvoorbeeld, België zal de pensioenleeftijd verhogen naar 67 jaar tegen 2030, Denemarken naar 69 jaar tegen 2035, en het VK naar 68 jaar tegen 2046.

Blijft de genderkloof in toekomstige pensioenleeftijden?

Slowenië en Luxemburg zullen de laagste pensioenleeftijd voor mannen hebben op 62 jaar voor degenen die in 2022 de arbeidsmarkt betreden, terwijl Polen de laagste voor vrouwen heeft op 60 jaar. In veertien landen is de toekomstige pensioenleeftijd 65 jaar voor mannen, hoewel deze in sommige van deze landen lager blijft voor vrouwen. Tegen 2060 zal de genderkloof in pensioenleeftijd bijna verdwijnen in heel Europa, met alleen nog verschillen in Polen, Hongarije, Roemenië en Turkije.

Waar zullen de pensioenleeftijden het meest stijgen?

Bij de vergelijking van gepensioneerden in 2022 met degenen die in 2022 de arbeidsmarkt betreden, zal Turkije de grootste stijging in pensioenleeftijd zien—13 jaar voor mannen en 14 jaar voor vrouwen. In Denemarken zal de stijging 7 jaar bedragen voor beiden. Sinds 2021 stond Denemarken op de tweede plaats in de EU voor gemiddelde pensioenuitgaven per begunstigde, zowel in nominale termen als wanneer aangepast voor koopkrachtstandaarden (PPS). Estland, Slowakije, Italië, Zweden en Cyprus worden ook verwacht de pensioenleeftijden met 5 jaar of meer te verhogen tegen 2060.

Pensioenleeftijden kunnen variëren voor vroege toetreders tot de arbeidsmarkt of individuen met specifieke omstandigheden. Pensioenen in de EU bedragen doorgaans ongeveer 60% van de inkomsten aan het einde van de carrière. In veel Europese landen valt dit percentage echter onder de 50%, waardoor het steeds moeilijker wordt voor gepensioneerden om een fatsoenlijke levensstandaard te behouden.