Meer dan 100.000 mensen hebben hun zelfstandig ondernemerschap beëindigd voor strengere handhaving van regels

Steeds Meer Zelfstandigen Stoppen Door Aankomende Regels

Veel mensen stoppen met hun zelfstandige werkzaamheden in afwachting van de handhaving van regels rondom schijnzelfstandigheid door de Nederlandse Belastingdienst. In de eerste negen maanden van dit jaar hebben meer dan 100.000 zelfstandigen zich uitgeschreven bij de Kamer van Koophandel (KVK). Dit is ongeveer een kwart meer dan in dezelfde periode vorig jaar, volgens cijfers van de KVK.

Assistents-professor arbeidsrecht Niels van der Neut van de Universiteit van Amsterdam denkt dat deze stijging deels te wijten is aan het feit dat de Belastingdienst vanaf 1 januari zal beginnen met het controleren en handhaven of zelfstandigen niet worden ingehuurd voor werk dat eigenlijk door iemand in regulier dienstverband zou moeten worden uitgevoerd. De aankondiging van de controles heeft geleid tot onrust onder werknemers en opdrachtgevers. Sommige bedrijven willen blijkbaar helemaal niet meer met zelfstandigen werken.

De overheid heeft aangegeven dat werkgevers volgend jaar niet beboet zullen worden, mits zij kunnen aantonen dat ze stappen ondernemen om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Sommige zelfstandigen die stoppen, zullen volgens Van der Neut hun toevlucht zoeken bij uitzend- of detacheringbureaus om weer aan het werk te komen. Begin deze maand meldde de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN), de belangrijkste organisatie voor detachering in Nederland, dat zij kansen zien in de veranderingen.

Van der Neut verwacht echter dat de meerderheid in de sector zal blijven werken waar zij eerst als zelfstandige actief waren. “Neem de gezondheidszorg als voorbeeld: mensen worden daarvoor opgeleid en geschoold. Als ze niet langer als zelfstandige in hun sector kunnen werken en er geen mogelijkheden zijn om in een andere sector als zelfstandige aan de slag te gaan, blijft er eigenlijk nog maar één optie over, en dat is regulier dienstverband.”

Volgens Van der Neut zijn sommige werknemers ook als zelfstandige gaan werken vanwege slechte praktijken van werkgevers. Werkgevers hebben de extra werknemers nodig en proberen daarom nu het dienstverband aantrekkelijker te maken met vaste contracten en gunstige, flexibele voorwaarden. “Als ze dat veel eerder hadden gedaan, vraag ik me af of we zoveel zelfstandigen zouden hebben gehad.”