Impact van inflatie duidelijk deze kerstperiode, waarschuwt vakbond
Werknemers bij grote Nederlandse detailhandels maken hun frustratie kenbaar over steeds schralere kerstgeschenken van hun werkgevers, waarbij vakbond FNV wijst op “kerstinflatie” als een groeiend probleem. Terwijl sommige bedrijven minimale artikelen zoals soeplepels of gebrandmerkte kerstversieringen uitdelen, geven anderen cadeaubonnen uit die werknemers dwingen om extra geld uit te geven in hun eigen winkels.
Linda Vermeulen, een FNV-vakbondsvertegenwoordiger voor retailwerknemers, beschreef de trend als een afname van de waardering vanuit bedrijven. “De persoonlijke erkenning van het management neemt af,” zei ze. Volgens een enquête van FNV onder minimumloonwerkers en degenen die net iets meer verdienen, worden de schraalste geschenken gegeven in sectoren met lagere lonen. “We zien dat degenen die weinig hebben, ook weinig krijgen,” voegde Vermeulen toe.
Bij supermarktketen Jumbo ontvingen werknemers in distributiecentra dit jaar een enkele ovenwant en een soeplepel als kerstgeschenk. Dit was een afname ten opzichte van 2023, toen Jumbo cola, chips en snackplanken verstrekte. Werknemers van Zeeman kregen een thermosbeker en een kerstornament uit de eigen voorraad van de winkel. De tijden dat oprichter Jan Zeeman naar verluidt goedgevulde enveloppen uitdeelde om werknemers persoonlijk te bedanken tijdens de feestdagen, zijn lang vervlogen, merkte FNV op.
Detailhandelgigant C&A bood zijn werknemers een cadeaubon van 25 euro aan, die alleen in C&A-winkels kan worden gebruikt. HEMA daarentegen verspreidde hetzelfde bedrag in winkeltegoed, maar voegde er een koekjestrommel en kortingen voor medewerkers aan toe. In de distributiecentra van Albert Heijn kregen werknemers 25 euro Bol.com-cadeaubonnen. Critici merkten op dat Bol.com ook eigendom is van Ahold Delhaize, het moederbedrijf van Albert Heijn. Deze praktijk, volgens Vermeulen, leidt ertoe dat de uitgaven van werknemers weer in de zakken van de werkgever belanden.
IKEA-werknemers, die in het verleden geschenken zoals broodbakkers of fietsen ontvingen, hebben gezien dat hun kerstbeloningen in de loop der jaren zijn gekrompen. Dit jaar verstrekte de retailer cadeaubonnen voor artikelen zoals strandtassen. In één geval ontvingen werknemers een voucher van 50 euro voor jeans die 100 euro kosten.
Desondanks hebben sommige bedrijven hun kerstaanbiedingen verbeterd na kritiek. Werknemers van luxe detailhandel De Bijenkorf hadden eerder een enkel, goedkoop kerstornament als onvoldoende bekritiseerd. In reactie daarop verbeterde het bedrijf zijn geschenk tot een voucher van 50 euro, hoewel deze nog steeds alleen in De Bijenkorf-winkels kan worden ingewisseld.
Vermeulen benadrukte dat hoewel sommige werknemers de eenvoud van cadeaubonnen misschien waarderen, de beperkende aard van winkelgebonden vouchers vaak betekent dat werknemers hun eigen geld moeten uitgeven om het geschenk volledig te kunnen gebruiken. Voor velen benadrukken de geschenken het gebrek aan betekenisvolle waardering van werkgevers, vooral in uitdagende economische tijden.
