Een op de zes ambtenaren overweegt ontslag te nemen door de werkomgeving

Een op de zes ambtenaren is van plan om in de nabije toekomst de overheid te verlaten, een stijging ten opzichte van één op de zeven vorig jaar. Onder ambtenaren die voor de centrale overheid werken, ligt dit zelfs op één op de vijf.

Volgens een jaarlijkse enquête van Bureau Berenschot en Binnenlands Bestuur zijn de werkomgeving en de ontwikkelingsmogelijkheden de belangrijkste redenen waarom ambtenaren overwegen om een baan buiten de overheid te zoeken. Ambtenaren die voor de centrale overheid werken, zijn het minst tevreden, gevolgd door de provincies, waar respectievelijk 21 en 20 procent overweegt om naar de private sector over te stappen. Ambtenaren bij gemeenten en waterschappen zijn gelukkiger, met 16 en 14 procent die nadenken over een carrièreswitch.

Vorig jaar was, onder het kabinet-Rutte IV, de steeds toenemende werkdruk de belangrijkste reden voor ambtenaren om naar een baan in de private sector te zoeken. Dit jaar is de werkdruk gezakt naar de vijfde plaats. Onder het kabinet-Schoof I zijn ambtenaren het meest ontevreden over de werksfeer en het gebrek aan ontwikkelingsmogelijkheden. Salaris en de rol van hun leidinggevenden staan op de derde en vierde plaats.

Ongeveer de helft van de ambtenaren die de overheid willen verlaten, zou dit doen voor een hoger salaris. Een op de drie gaf aan dat hun relatie met hun leidinggevende een reden was om te vertrekken. De meeste ambtenaren zijn niet actief op zoek naar een nieuwe baan, maar 56 procent zou een goede kans niet laten liggen. “Slechts 31,5 procent gaf aan momenteel niet op zoek te zijn naar een andere baan,” aldus Binnenlands Bestuur.