ABN Amro: Tijd om hoge loonsverhogingen te beëindigen

ABN Amro pleit voor beëindiging van hogere salarisverhogingen

ABN Amro heeft aangegeven dat het tijd is om de hogere salarisverhogingen voor werknemers als compensatie voor inflatie te beëindigen. Volgens een rapport van de bank heeft de loonsverhoging bijna de inflatie ingehaald. De vermindering van de koopkracht door inflatie is in veel collectieve arbeidsovereenkomsten grotendeels gecompenseerd, aldus de bank.

ABN Amro reageert hiermee op de eisen van vakbonden om de lonen in 2025 opnieuw te verhogen. De FNV heeft voor volgend jaar een loonsverhoging van zeven procent geëist. Hogere lonen leiden er vaak toe dat bedrijven de prijzen van hun producten verhogen om deze stijgende kosten te compenseren. Dit veroorzaakt een prijsverhogend effect dat bekend staat als de loon-prijs spiraal.

De bank waarschuwt dat inflatie op een hoog niveau zal blijven als er voortdurend wordt ingestemd met hogere looneisen. Deze hogere inflatie vormt risico’s voor de concurrentiepositie en de economische groei van Nederland. Deze groei is van belang voor essentiële vraagstukken zoals de energietransitie en de vergrijzing van de bevolking.

“Het is begrijpelijk dat na een inflatieschok de lonen moeten aansluiten bij de prijzen, maar de looneisen moeten dalen zodra dit is gecompenseerd. Daarna moet de loonsverhoging worden gekoppeld aan een stijging van de arbeidsproductiviteit,” aldus ABN Amro.

Onlangs heeft ook een Nederlandse voorzitter van het Internationaal Monetair Fonds (IMF) aangegeven dat voorzichtigheid geboden is bij sterke loonsverhogingen. Dit komt omdat als de loonsverhogingen te hoog zijn, een nieuwe golf van prijsstijgingen het leven voor iedereen duurder maakt. Niemand is daarbij gebaat, aldus IMF-voorzitter Paul Hilbers.