Amerikaanse economie voegt 139.000 banen toe terwijl de groei afneemt

Amerikaanse economie voegt 139.000 banen toe terwijl de groei afneemt

De werkgevers in de Verenigde Staten hebben hun wervingsinspanningen vertraagd, ondanks dat ze in mei een solide aantal van 139.000 banen hebben toegevoegd. Dit aantal was hoger dan de voorspelling van 133.000 banen, maar lager dan de 147.000 aanstellingen in april, zoals blijkt uit gegevens van het Ministerie van Arbeid die vrijdag zijn vrijgegeven. Bovendien werden de gegevens voor maart en april met 95.000 banen naar beneden bijgesteld.

Volgens het Ministerie van Arbeid waren de grootste winsten te vinden in de gezondheidszorg, waar 62.000 banen werden toegevoegd, gevolgd door de vrijetijds- en horeca-sector met 48.000 banen, waarvan 30.000 in de voedingsdiensten. De sector sociale diensten volgde met ongeveer 16.000 nieuwe banen, terwijl de federale overheid 22.000 banen heeft ingekrompen.

Sectoren zoals de productie, groothandel, detailhandel, transport en opslag vertoonden weinig verandering, aangezien de uitgaven in afwachting van tarieven afnamen. De werkloosheidsrate bleef stabiel op 4,2 procent. De lonen stegen licht, met een gemiddelde groei van 15 cent of 0,4 procent.

“Dit [het banenrapport] geeft aan dat de arbeidsmarkt en de economie steeds fragieler worden naarmate de gevolgen van de wereldwijde handelsoorlog toenemen,” aldus een analist.

Volgens het payrollbedrijf ADP daalden de private banen deze maand ook, met slechts 37.000 banen, het laagste aantal in twee jaar. In tegenstelling tot het rapport van het Ministerie van Arbeid, dat enkele weken achterloopt, biedt dit rapport een meer actuele weergave. “Na een sterk begin van het jaar, verliest de werving aan momentum,” zei Nela Richardson, hoofdeconoom bij ADP.

Een bijzonder opvallend aspect van het ADP-rapport was het aantal sectoren met netto banenverlies. De productiesector registreerde een nettoverlies van 3.000 banen, terwijl de natuurlijke hulpbronnen en de mijnbouwsector 5.000 banen verloren. Deze verliezen in de goederenproducerende sectoren werden gecompenseerd door een banengroei van 6.000 in de bouw.

De enige substantiële winsten waren te vinden in de vrijetijds- en horeca-sector, een sector die bekend staat om zijn lage lonen, met een toevoeging van 38.000 banen, volgens ADP. De financiële dienstverlening volgde met een toevoeging van 18.000 banen. Echter, deze winsten werden gecompenseerd door verliezen, onder andere in het onderwijs en de gezondheidszorg, die 13.000 banen sneden. De handels-, transport- en nutssector snijdde 4.000 banen weg.

In de vorige maand toonde het ADP-rapport aan dat er 62.000 banen waren toegevoegd, in schril contrast met de 147.000 van het Ministerie van Arbeid, omdat het als een meer directe maatstaf wordt beschouwd.

Banenopeningen en arbeidsturnover

Op dinsdag toonde het banenopeningen- en arbeidsturnoversurvey, ofwel het JOLTS-rapport, dat er in april 7,4 miljoen openstaande banen waren, een stijging van ongeveer 191.000 ten opzichte van de maand ervoor. Maar het betekent niet dat deze banen ook daadwerkelijk worden ingevuld, volgens Elise Gould, hoofdeconoom bij het Economic Policy Institute.

Hoewel het aantal openstaande banen in sectoren zoals handel, transport en nutsvoorzieningen toenam, nam de werving daadwerkelijk af. Dit komt doordat grote werkgevers in verschillende sectoren wervingsvertragingen en -bevriezingen hebben doorgevoerd.

American Airlines heeft in april een wervingsstop voor stewardessen ingesteld te midden van onzekerheid in de reisindustrie. Het financiële dienstenbedrijf T Rowe Price heeft zijn wervingsinspanningen vertraagd. En te midden van een afname in onderzoeksbeurzen hebben universiteiten wervingsbevriezingen ingesteld, waaronder recentelijk Johns Hopkins University, dat momenteel 600 door de National Institutes of Health gefinancierde medische onderzoeksprojecten uitvoert.

De werving voor kleine bedrijven daalde in mei met 4,4 procent vergeleken met dezelfde periode vorig jaar, volgens Homebase, een salarisdienstverlener voor meer dan 150.000 kleine bedrijven die ongeveer 3,8 miljoen werknemers vertegenwoordigen.

Om te voorspellen wat we in de arbeidsmarkt kunnen verwachten, suggereert Gould van EPI om nauwlettend te letten op belangrijke indicatoren zoals woningbouwstarts en fabrieksorders, die aangeven dat fabrikanten en bouwbedrijven banen moeten snijden als de trends zich voortzetten. “Sommige overheidgegevens [zoals het banen- en JOLTS-rapport] hebben veel langer nodig om problemen te signaleren en die omslag te vangen, en je zou het misschien iets sneller in andere maatstaven kunnen zien, maar er is ook veel volatiliteit in die cijfers,” zei Gould.

In april daalde de woningbouw met 0,9 procent, de derde maand op rij van dalingen, wat wijst op een terughoudendheid van zowel bouwers als consumenten om nieuwe woningen te bouwen en verbeteringen aan te brengen. Tegelijkertijd daalden de orders voor goederen die in Amerikaanse fabrieken zijn geproduceerd met 3,7 procent in april, volgens het CBS.