Vakbond waarschuwt: goedkopere kinderopvang leidt tot tekort aan plaatsen voor 275.000 kinderen

Toekomst van kinderopvang in gevaar door personeelstekort

Als het kabinet zijn plannen om kinderopvang gratis te maken voortzet zonder actie te ondernemen tegen de personeelstekorten, zullen er over tien jaar geen plekken zijn voor ongeveer 275.000 kinderen. Dit heeft de vakbond CNV verklaard op basis van eigen berekeningen.

Volgens de vakbond zal de grootste tekortkoming in de naschoolse opvang (bso) zijn, met een voorspelling van ongeveer 200.000 plaatsen die in 2034 ontbreken. Voor kinderdagverblijven, waar jongere kinderen naartoe gaan, wordt een tekort van 75.000 plaatsen verwacht. Het tekort aan personeel zal naar verwachting oplopen tot 33.000 medewerkers.

โ€œEen plek bij een kinderdagverblijf of naschoolse opvang zal aanvoelen als het winnen van een loterij. Tienduizenden werkende ouders die afhankelijk zijn van kinderopvang zullen minder moeten werken of helemaal stoppen,โ€ waarschuwde CNV. De vakbond heeft hierover een brief gestuurd naar de Tweede Kamer en zal dit donderdag ook bespreken met staatssecretaris Jurgen Nobel.

CNV zoekt de oplossing in het vergroten van de instroom van nieuwe werknemers in de sector. โ€œZorg ervoor dat mensen die geรฏnteresseerd zijn in een baan in de kinderopvang hun opleiding kunnen combineren met een baan in de sector,โ€ aldus een woordvoerder.

Daarnaast zet de vakbond zich in voor een betere cao: hogere lonen en betere reiskostenvergoedingen. CNV wil ook meer inspraak voor medewerkers, zoals meer controle over roosters en het verminderen van de administratieve lasten.

Kinderopvang zal naar verwachting veel goedkoper worden door een nieuw systeem van de overheid, wat waarschijnlijk zal leiden tot een grotere vraag naar kinderopvang. CNV is niet tegen de wijziging van het systeem, maar gelooft dat het kabinet โ€œde plank misslaatโ€ met de huidige plannen.

LEZEN  Vakbond Introduceert Plan om Dakloze Migrantenwerkers te Helpen Bij het Vinden van Nieuwe Banen

Reacties

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *